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Sin importar cuántas veces ha escuchado las frases “nuestro personal es nuestro mejor activo” y “nuestros activos más importantes suben y bajan por el ascensor cada día”, nunca se puede enfatizar demasiado que los empleados son el recurso más importante de una empresa.

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Cómo atraer y mantener a los mejores talentos de la generación del Milenio

  Se espera que, dentro de 10 años, la Generación del Milenio (los nacidos entre 1980 y 2004) constituya un arrollador 75 por ciento de la mano de obra. La supervivencia de su empresa podría depender entonces de entender cómo atraer y mantener a los mejores talentos de la Generación del Milenio.

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Cuente su historia con un video convincente

“Una imagen vale más que mil palabras” es más importante que nunca ahora que los consumidores ven millones de videoclips cada día. Crear un video dinámico y económico sobre su empresa es más fácil de lo que parece gracias a la tecnología económica y al abundante talento creativo que se encuentra en todo el país.

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The initiative supports the engagement of one million science, technology, engineering, and math (STEM) mentors — women and men — to increase the interest and confidence of young women to pursue and succeed in STEM degrees and careers.

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