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Dear Hermanas,I think we can all agree that 2016 was like a giant bowl of sancocho—it had a little b...
Washington, D.C., August 29, 2016 - LATINA Style Inc., the premier company addressing the needs of L...
Según un artículo reciente publicado en Harvard Business Review, el liderazgo empresarial de las muj...
Cuando se trata de tecnología, las mujeres empresarias tienen más opciones que nunca para desarrolla...
No podemos controlar el entorno económico en el que trabajamos, pero podemos enfrentarlo y aprovecha...
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Las exigencias diarias de administrar una empresa pueden dejarnos agotados y con poco tiempo para te...

Enterprising Women Connector

Connecting the world's top women entrepreneurs with ideas to help grow your business

Liderar y escuchar —
en su camino hacia la experiencia

Hace poco estuve con unas cuantas amigas que casualmente son directoras ejecutivas. Surgió el tema del liderazgo y empezamos a charlar sobre cuando cada una de nosotras se percató de que de hecho éramos líderes. ¿Existe una definición unificada de cuando uno puede declararse líder? ¿Puede uno mismo proclamarse como líder cuando tiene al menos un adepto, o es necesario un rito de iniciación que todos tenemos que pasar para usar con confianza ese título?

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Hagamos un trato

Como agente deportiva durante 15 años, mi carrera se centraba en hacer tratos a nombre de mis clientes, incluidos atletas profesionales, entrenadores y comentaristas deportivos. A lo largo de los años, hice posible la firma de más de $500 millones en contratos y negocios de marketing para mis clientes.

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Pensar a lo grande de verdad

¿Nacemos con la habilidad para “pensar a lo grande” o es esa una habilidad que podemos desarrollar? Después de 14 años trabajando con mujeres empresarias, tengo el convencimiento de que esta es una habilidad aprendida. Hay unas cuantas cosas que podemos aprender y practicar para adoptar un modo de comportamiento más acorde a “pensar a lo grande”.

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Be A Mentor

Enterprising Women is a partner in the new Million Women Mentors (MWM) initiative.

The initiative supports the engagement of one million science, technology, engineering, and math (STEM) mentors — women and men — to increase the interest and confidence of young women to pursue and succeed in STEM degrees and careers.

Read the full news release.

 

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